SIEMAG TECBERG GmbH
Recruitingfilm
Der Kunde
Die Firma SIEMAG TECBERG aus Haiger ist Weltmarktführer in der Produktion von Anlagen und Systemen für die Schachtfördertechnik. Als internationale Unternehmensgruppe ist die SIEMAG TECBERG mit über 400 Mitarbeiter:innen auf jedem Kontinent vertreten.
Die Anfrage
Um neue Mitarbeiter:innen zu rekrutieren und potenziellen Bewerber:innen Einblicke in die Arbeit bei SIEMAG TECBERG zu geben, sollte ein ansprechendes Recruitingvideo entstehen. Die SIEMAG TECBERG sollte als zuverlässiger Arbeitgeber inszeniert werden, der Stabilität und eine zukunftssichere Branche, aber auch spannende Aufgaben und einen dynamischen Arbeitsalltag in einem internationalen Team verspricht. Im Fokus standen hierbei die genau definierte Zielgruppe des Unternehmens, sowie die vielfältigen Kanäle, auf denen das Video verbreitet werden sollte. Da die SIEMAG TECBERG ein globales Unternehmen ist, wünschte sich der Kunde die Videos auf Deutsch, Englisch, Russisch und Chinesisch für den Einsatz auf dem internationalen Arbeitsmarkt.
Die Umsetzung
Zur Visualisierung der gewünschten Themen kombinierten wir ausgewählte Stockszenen mit Bestandsmaterial und eigenen Aufnahmen, die wir in Haiger, dem Sitz des Unternehmens, produzierten. Hier konzentrierten wir uns auf softe Themen, wie die Zusammenarbeit im Team, und verknüpften diese mit Eindrücken der verschiedenen Berufsbilder und den hochmodernen Maschinen des Unternehmens. Da das Video auf Konferenzen oder Tagungen auch ohne Ton präsentiert werden sollte, legten wir Wert auf eine eindrucksvolle Bildsprache und integrierten Einblendungen der wichtigsten Fakten, sowie spannende 3D-Animationen, die die zukunftsweisenden Technologien des Unternehmens veranschaulichen. Zusätzlich erklärt ein sympathischer Sprecher der Zielgruppe, was sie bei SIEMAG TECBERG erwartet.
Impressionen aus dem Film
Die wichtigsten Fragen zu Ihrem Recruitingfilm
Wie sind die Produktionszeiten und Kosten für Ihren Recruitingfilm?
Diese und weitere wichtige Fragen beantworten wir für Sie in unseren FAQs.