Social Media Recruiting

Die besten Talenteim Netz

Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen attraktiv macht! Mit authentischen Social Media Recruiting Clips vom FIUMU sprechen Sie potenzielle Bewerber einfach besser an. So geht Employer Branding in den sozialen Netzwerken!

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Vorteile von Recruiting Clips

Der Schlüssel zum modernen Recruiting

Recruiting Clips sind kurze, prägnante Videos, mit denen Sie Ihre Zielgruppe auf Social Media Plattformen effektiv ansprechen. Sie kombinieren emotionale Botschaften mit authentischen Einblicken in Ihr Unternehmen und funktionieren daher besser als klassische Stellenanzeigen.

Am Puls der Zielgruppe

Junge Talente und Berufseinsteiger sind häufig visuell orientiert und mobil unterwegs. Auf Instagram, TikTok und LinkedIn erreichen Sie sie daher besonders gut.

Emotionale Ansprache

Authentische Videos schaffen Verständnis, Vertrauen und Interesse – ideale Voraussetzungen für erfolgreiches Employer Branding und qualifizierte Bewerbungen.

Höhere Reichweite & Bewerbungsraten

Unternehmen mit ansprechenden Recruiting-Clips erzielen eine höhere Reichweite und verzeichnen deutlich mehr qualifizierte Bewerbungen.

Messbarer Erfolg

Mit datenbasierten Insights wie Engagement-Raten und Conversion-Tracking lässt sich der Erfolg Ihrer Recruiting-Kampagne klar messen.

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Best Practices für Recruiting Clips

So geht Social Media Recruiting

Unsere Recruiting Clips sind so gestaltet, dass sie Ihre Arbeitgebermarke perfekt in Szene setzen. Doch wie machen wir das? Auf Ihren Social Media Kanälen gelten andere Regeln als auf Unternehmenswebsites, im Vertrieb oder im Onlineshop. Als erfahrene Social Media Agentur wissen wir bei FIUMU, worauf es hier beim Social Media Recruiting wirklich ankommt.

Authentizität

Echte Einblicke in den Arbeitsalltag, freundliche Gesichter potenzieller Kollegen und reale Kulissen machen Ihre Recruiting Clips und damit auch Sie authentisch und sympathisch.

Storytelling

Eine gute Story verhindert, dass Ihre Zielgruppe gleich weiter wischt. Wir arbeiten mit realen Geschichten aus dem Berufsleben, um die Aufmerksamkeit zu fesseln.

Ansprache

Wir behalten Ihre Zielgruppe immer im Fokus. Um sie richtig zu adressieren, finden wir die passende Ansprache über alle relevanten Netzwerke hinweg.

Plattformoptimierung

Auch wenn sie oft gemeinsam genannt werden, sind Instagram, TikTok und Co. sehr verschiedene Social-Media-Plattformen, die unterschiedlich funktionieren. Ihre Recruiting-Clips schneiden wir daher ganz genau auf den jeweiligen Einsatzort zu.

Professionalität

Auch, wenn man auf manchen Plattformen häufig einen anderen Eindruck bekommt, ist Qualität essenziell! Denn das Niveau Ihrer Recruiting Clips wird von Ihren Bewerbern direkt mit der Professionalität Ihres Unternehmens in Verbindung gebracht.

Klarheit

Wir setzen auf transparente Kommunikation mit Ihrer Zielgruppe. Dafür nutzen wir klare Botschaften zu den Vorteilen und Möglichkeiten, die Ihr Unternehmen bietet.

Prägnanz

In sozialen Netzwerken zählt Kurzweiligkeit. Um die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber zu halten, kommen wir schnell und präzise auf den Punkt, ohne an Inhalten zu sparen.

Aufforderung

Mit Call-to-Actions binden Sie passive Zuschauer aktiv ein und erhöhen die Wirksamkeit Ihrer Video-Stellenanzeigen, indem Sie Talente direkt dazu auffordern, sich zu bewerben.

Unsere Referenzen im Social Media Recruiting

Next Level Personalmarketing

Videos im Social Media Recruiting kommen in allen Formen und Farben daher, denn sie werden gezielt auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Egal, ob Sie jüngere Kandidaten, qualifizierte Fachkräfte oder Führungskräfte ansprechen möchten – Mit Recruiting Clips von FIUMU besetzen Sie Ihre Stellen im Handumdrehen.

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Unsere Leistungen für Ihre Kampagnen

Alles aus einer Hand

Auf dem modernen Arbeitsmarkt ist Active Sourcing essenziell. Doch Social Media Recruiting kann komplex erscheinen und benötigt andere Skills als die Personalbeschaffung mittels klassischer Stellenanzeigen. Hier kommen wir ins Spiel. Denn dank jahrelanger Erfahrung wissen wir genau, was Ihr Employer Branding wirklich braucht. Von Grund auf erstellen wir für Sie effektive Kampagnen, die genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind - Full-Service mit minimalem Aufwand Ihrerseits.

Beratung

Zu Beginn unseres Projekts lernen wir uns kennen. In einem Meeting besprechen wir, was Sie sich wünschen und wie wir dieses Ziel gemeinsam erreichen können. Zusätzlich analysieren wir Ihre Zielgruppe und entwickeln passende Botschaften, Recruiting-Funnels sowie eine übergeordnete Strategie für Ihre Kampagne.

Content-Produktion

Nun beginnen wir mit der Erstellung Ihrer Inhalte. Von der Konzeption über die sorgfältige Planung bis hin zur Postproduktion übernimmt unser geschultes Team dabei jeden Schritt – egal, ob sie einzelne Social Media Recruiting Videos, ganze Content Days oder eine langfristige Bespielung all Ihrer Kanäle wünschen.

Platzierung

Alle erstellten Inhalte optimieren wir vor der Verbreitung für ihren spezifischen Einsatzzweck. Egal, ob professioneller LinkedIn-Post, unterhaltsamer TikTok-Content oder Paid-Ads – Wir passen alle Posts an das richtige Format auf der Zielplattform an, sodass diese sich nahtlos in Ihre Kanäle einfügen.

Erfolgsmessung

Um unser Social Media Recruiting kontinuierlich zu verbessern, prüfen wir in regelmäßigen Abständen die Performance Ihrer Postings. Auf Grundlage der gesammelten Daten passen wir unsere Vorgehensweise falls nötig immer wieder an, um den größtmöglichen Erfolg Ihrer Kampagne gewährleisten zu können.

Anfragen und loslegen

Bereit fürbesseres Recruiting?

Wagen Sie den ersten Schritt hin zu neuen Mitarbeitenden mit effektivem Social Media Recruiting! Wir machen es Ihnen leicht: Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine E-Mail oder kontaktieren Sie uns über unser Formular und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Bei uns erhalten Sie immer ein unverbindliches Erstgespräch und ein kostenloses Angebot zu Ihrem Projekt.

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- Social Media Recruiting Team uai

Ihr Partner für erfolgreiches Social Media Recruiting

Die richtigen Talente für Sie

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Um die richtigen Bewerber zu finden, brauchen Sie den richtigen Dienstleister: Uns! Mit über 2.500 Produktionen und 10 Jahren Erfahrung verstehen wir gutes Social Media Recruiting. Bei unseren Projekten legen wir Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, Kommunikation auf Augenhöhe und Flexibilität, damit Sie immer die Lösung bekommen, die zu Ihnen passt.

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"Herzblut und Know-how"

Daniel Richter,
toom Baumarkt

Die Zusammenarbeit verlief wirklich sehr reibungslos [...] und man merkt, dass die Jungs wirklich mit Herzblut, aber auch mit viel Know-how bei der Sache sind.

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Das Bild zeigt den Text „feig“ in fetten Großbuchstaben mit blauer Farbe auf weißem Hintergrund für einen Recruiting-Film.

"Perfekter Partner"

Rolf Kersting,
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Professionelles, engagiertes, kreatives und hochgradig kundenorientiertes Team. Für uns der perfekte Partner für unsere Contentstrategie!

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"Sehr gute Unterstützung"

Martin Thomauske,
eismann

Das Team von FIUMU hat uns bei der Erstellung unseres Recruiting-Videos sehr gut unterstützt. Hat vor, während und nach dem Dreh Spaß gemacht.

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Plattformen für Ihre Recruiting-Clips

Hier finden SieIhre Kandidaten

Bei jeder Art von Kampagne müssen Sie im Vorfeld festlegen, wo Ihr Content veröffentlicht werden soll. Ganz besonders wichtig ist das im Social Media Recruiting. Je nach Zielgruppe und Plattform sollte die gleiche Video Stellenanzeige nämlich ganz anders gestaltet werden. Letztlich gilt im Active Sourcing aber immer: Je mehr Kanäle, desto besser! Wir geben Ihnen eine Übersicht über die vier beliebtesten Netzwerke im Social Media Recruiting.

Instagram

Ideal für visuell ansprechende Inhalte. Reels und Storys erreichen hier junge Zielgruppen wie erfahrene Fachkräfte.

TikTok

Authentizität ist hier der Schlüssel. Werden Sie kreativ und punkten Sie mit unterhaltsamen Recruiting-Clips.

LinkedIn

Perfekt für professionelle Inhalte, die Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur in den Fokus stellen.

Facebook

Die richtige Plattform für hohe Reichweiten und regionales Recruiting. Hier erreichen Sie eine besonders breite Zielgruppe.

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