Ihre Recruiting VideoAgentur.

Weil ein Recruiting Video andere Anforderungen hat als ein Imagefilm oder Produktvideo. Eine spezialisierte Recruitingfilm Agentur versteht die Candidate Journey, kennt die relevanten Kanäle und weiß aus Erfahrung, welche Ansprache in Ihrer Branche Bewerbungen bringt. Die strategische Ebene macht den Unterschied zwischen schönen Bildern und messbarem Recruiting-Erfolg.

FIUMU ist eine Werbeagentur mit Filmproduktion, kein reines Filmteam. Wir denken in Zielgruppen und Wirkung, nicht nur in Kameraeinstellungen. Dazu kommt: 100 Prozent Inhouse-Team, Full-Service von Strategie bis Distribution, Festpreis-Garantie, Feelgood-Garantie und zwei Standorte in Siegen und Köln. Mit über 500 Projekten seit 2016 gehören wir zu den erfahrensten Videoagenturen im deutschsprachigen Raum.

Feste Mitarbeiter von FIUMU. Kein Freelancer-Netzwerk, kein wechselndes Personal. Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihr Projekt von der ersten Beratung bis zur Auslieferung begleitet. In der Regel besteht das Team aus Projektleitung, Kamera, Ton und Post-Production. Alle sitzen im selben Büro, alle kennen Ihr Briefing.

Prüfen Sie drei Dinge: Erstens, hat die Agentur nachweisbare Erfahrung mit Recruiting-Formaten, nicht nur mit Imagefilmen? Zweitens, arbeitet ein festes Team an Ihrem Projekt oder werden Freelancer zusammengestellt? Drittens, erhalten Sie ein verbindliches Festpreis-Angebot vor Projektstart? Bei FIUMU können Sie alle drei Fragen mit Ja beantworten. Referenzen und Arbeitsproben zeigen wir Ihnen gerne im Erstgespräch.

Das hängt von Format, Länge und Drehaufwand ab – vom kurzen Azubi-Film bis zur mehrteiligen Kampagne. Die konkreten Preisspannen je Format sowie Kostentreiber und Spartipps finden Sie auf unserer Kosten-Seite. Im Erstgespräch kalkulieren wir Ihren konkreten Bedarf.

Ja. Vor Projektstart erhalten Sie ein verbindliches Angebot mit klarem Leistungsumfang und festem Preis. Nachkalkulationen gibt es bei FIUMU nicht. Was im Angebot steht, gilt. Dazu kommt unsere Feelgood-Garantie: Korrekturen gehen nicht auf Ihre Rechnung, bis Sie mit dem Ergebnis zufrieden sind.

Kostenfrei und unverbindlich, 30 bis 45 Minuten per Video-Call oder Telefon. Wir sprechen über Ihre offenen Positionen, Ihre Zielgruppe und Ihre bisherigen Erfahrungen im Recruiting. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, welches Format für Sie sinnvoll ist und was es kosten wird. Kein Verkaufsdruck, kein Pitch-Theater.

Vier bis sechs Wochen von Briefing bis zum fertigen Film. Bei dringendem Bedarf sind Express-Produktionen ab drei Wochen möglich. Den detaillierten Ablauf unseres 7-Schritte-Prozesses finden Sie auf der Hauptseite Recruiting Video.

Ja. Das ist einer der größten wirtschaftlichen Vorteile einer FIUMU-Produktion. Wir planen den Drehtag so, dass aus einem Termin mehrere Endprodukte entstehen. Die optimale Kombination besprechen wir im Erstgespräch.

Wählen Sie Kolleginnen und Kollegen, die gerne über ihren Job sprechen und die Vielfalt Ihres Teams repräsentieren. Führungskräfte dürfen vorkommen, sollten aber nicht dominieren. FIUMU berät Sie bei der Auswahl und führt mit jedem Protagonisten ein Vorgespräch, damit am Drehtag alle wissen, was auf sie zukommt.

Dann arbeiten wir weiter. Die Feelgood-Garantie von FIUMU bedeutet: Wir liefern so lange nach, bis Sie zufrieden sind. Korrekturrunden sind inklusive, keine Zusatzkosten. In über 500 Projekten haben wir gelernt, Erwartungen früh abzugleichen. Deshalb kommt dieser Fall selten vor, aber wenn, sind Sie abgesichert.

Auf Wunsch ja. Wir beraten zur optimalen Ausspielung auf LinkedIn, Karriereseite, StepStone und weiteren Kanälen. Dazu gehört auch die Einrichtung von Tracking, damit Sie den Erfolg Ihres Recruitingfilms in konkreten Bewerbungszahlen messen können. Der Film ist der Anfang, nicht das Ende.