Authentische Bilder und ehrliche StatementsDarauf kommt es an
Recruitingfilme sollen Ihr Unternehmen so authentisch wie möglich zeigen. Wichtig ist, dass Ihre Werte und Ihre Philosophie bei den potenziellen Bewerbern ankommen und eine persönliche Verbindung zur Zielgruppe aufgebaut wird. Ähnlich wie bei Imagefilmen kommt es hier also auf eine enge Zusammenarbeit zwischen Ihnen und Ihrer Video-Agentur an. Wir bei FIUMU wissen das und legen daher viel Wert darauf, zu Beginn des Projekts Ihre Ideale und Vorstellungen herauszuarbeiten, bevor es an die Entwicklung einer Story geht, die den Charakter Ihres Unternehmens einfängt. Natürlich bedeutet das auch, dass wir im engen Austausch mit Ihnen stehen, Ihre Mitarbeiter in ehrlichen Interviews befragen und Ihren Input benötigen, um die Firmenkultur und das Arbeitsklima hautnah erfahrbar zu machen. Planen Sie also ein Recruitingvideo umsetzen zu lassen, egal ob Employer Branding oder Karrierefilm, nehmen Sie sich Zeit für die Kommunikation mit Ihrer Agentur und investieren Sie in eine gute Vorbereitung und Organisation.
So produzieren wir bei FIUMU Ihr Recruitingvideo
Sie fragen sich, wie eine Recruitingvideo Produktion bei FIUMU abläuft?
Wir stehen für die zuverlässige Betreuung Ihres Projekts von Anfang an. Nachdem wir Ihre Ideen und Pläne in einem persönlichen Erstgespräch ausgearbeitet haben, entwickeln wir eine Story, die im Anschluss durch unser Team bei Ihnen vor Ort oder an einer zuvor gewählten Location realisiert und zuletzt mit professioneller Software fertiggestellt und veredelt wird. Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch bei der Verbreitung des Films, um das volle Potenzial aus Ihrem Recruitingvideo herauszuholen. Dabei sind wir immer mit vollem Einsatz und Leidenschaft bei der Sache – versprochen. Noch mehr Hintergrundwissen zu Ihrem Recruitingfilm mit FIUMU gibt es hier.
Erfahrungen unserer KundenErstklassige Zusammenarbeit
Noch nicht ganz sicher? Lassen Sie sich von unseren zufriedenen Kunden überzeugen! Wir waren bereits für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland unterwegs und durften dabei eine Menge unterschiedlicher Branchen kennenlernen.
Alexa Dormeier,deltra Business Software GmbH & Co. KG
"Wir haben bereits mehrere unterschiedliche Film-Projekte mit FIUMU umgesetzt. Das Team ist engagiert und kreativ, Absprachen sind unkompliziert, die Zusammenarbeit klappt hervorragend und die Umsetzung erfolgt schnell und professionell. Mit den Resultaten sind wir mehr als happy, sodass wir FIUMU uneingeschränkt weiterempfehlen können."
Denise Lehmberg,Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG
"FIUMU hat uns von der Konzeption über die Produktion bis hin zur Fertigstellung des Films sehr professionell begleitet. Mithilfe einer von FIUMU umgesetzten Facebook Kampagne haben wir zusätzliche Reichweite generiert und unsere Ausbildungs- und Studienplätze so bekannter machen können."
Friedrich Flender,Wasserverband Siegen-Wittgenstein
„Mit FIUMU haben wir einen kompetenten und vor allem regionalen Partner gefunden, der sich schnell und unkompliziert in das Thema der Trinkwasserversorgung einarbeiten konnte. Die konstruktive Zusammenarbeit in der Planungsphase und bei den Aufnahmen hat allen Beteiligten des WVS viel Freude bereitet. Wir sind vom Ergebnis begeistert.“
Recruitingvideos ganz individuell: Beispielhafte Recruitingvideos von FIUMU
Lassen Sie sich von unseren Beispielen inspirieren und erfahren Sie hier mehr über die verschiedenen Recruitingfilm Macharten.
Die FIUMU Recruitingfilm Produktionim Detail
Wir bei FIUMU sind ein eingeschworenes Team. Deshalb lassen wir bei Ihrer Recruitingvideo Produktion auch niemand anderen Hand anlegen. Alle Produktionsschritte werden von unseren Profis inhouse übernommen, sodass wir jederzeit den vollen Überblick über Ihr Projekt haben. Um Sie dabei auf dem Laufenden zu halten, steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite, der Sie über alle wichtigen Entwicklungen informiert und nach jedem Meilenstein in der Produktion Ihr Feedback an den Rest des Teams weitergibt. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg von der ersten Beratung bis hin zur Verbreitung Ihres fertigen Recruitingfilms – auf uns ist Verlass.
1. Beratung
Bevor wir mit der eigentlichen Produktion Ihres Recruitingvideos beginnen, besprechen wir in einem ersten Beratungsgespräch, wie Ihr Film aussehen soll. Wir reden über Ihre Vorstellungen, analysieren Ihre Zielgruppe, beraten Sie in Sachen Storytelling und beantworten Ihre Fragen zum Umfang und den Kosten des Projekts. Sind alle Details geklärt, entwerfen wir für Sie ein individuelles Angebot.
2. Storytelling
Nun kann es losgehen. Basierend auf unserem Gespräch überlegen wir uns die perfekte Story für Ihren Recruitingfilm. Diese soll Ihre Zielgruppe auf Sie aufmerksam machen und potenzielle Bewerber ansprechen, damit Ihre Kampagne so erfolgreich wie möglich wird. Bei der Entwicklung einer Erzählstruktur werden wir kreativ: von raffiniert bis plakativ ist alles möglich, was funktioniert.
3. Konzeption
Bei der Konzeption finden wir jetzt die passenden Bilder zu Ihrer Geschichte. Das Drehbuch dient als grobe Skizze des Films und hält fest, wann welche Szene zu sehen sein wird und wie diese aussieht. Gleichzeitig dazu arbeiten wir uns in die Materie Ihrer Firma ein und entwerfen individuelle Fragenkataloge für Interviews, bei denen wir die besten Statements aus Ihren Mitarbeitern herauskitzeln.
4. Dreharbeiten
Die heiße Phase Ihres Projekts. Am Tag der Dreharbeiten fängt unser erfahrenes Team die Bilder für Ihren Film ein. Wir führen Interviews, begleiten Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit oder setzen Ihren Firmensitz in Szene. Dabei arbeiten wir nur mit unserem eigenen, professionellen Equipment und sorgen mit einem Auge fürs Detail dafür, Sie im besten Licht zu präsentieren.
5. Schnitt
Sind die Dreharbeiten beendet und das Bildmaterial ist sortiert, wählen wir aus allen Aufnahmen die besten Momente aus, die wir im Anschluss in Anlehnung an das Drehbuch zu einem Film zusammenfügen. Veredelt werden die Szenen durch geschickt eingesetzte Effekte und Einblendungen, die den Gesamteindruck abrunden und den Film zu etwas ganz Besonderem machen.
6. Vertonung
Bevor wir Ihren Film finalisieren und an Sie übergeben, erfolgt nun die Vertonung. Hier ergänzen wir die Bilder um eine neue Dimension: Musik. Mit dem passenden Titel weckt Ihr Recruitingvideo Emotionen und bleibt Ihrer Zielgruppe im Gedächtnis. Richtig platziert können auch passende Soundeffekte zum Einsatz kommen und den Charakter des Films unterstreichen.
7. Fertigstellung & Verbreitung
Wenn Sie zufrieden mit unserer Arbeit sind, lassen wir Ihnen Ihren fertigen Film nun zukommen. Auf Wunsch unterstützen wir Sie aber weiterhin und helfen Ihnen auch bei der Verbreitung Ihres Recruitingfilms. Möchten Sie den Einsatz auf bestimmten Kanälen optimieren oder Ihren Film im Ausland zeigen, kann es sich außerdem lohnen, verschiedene Zweitversionen anfertigen zu lassen. Auch das übernehmen wir gerne für Sie.
Sie haben noch Fragen?
Hier finden Sie Antworten auf die am meisten gestellten Fragen.
Recruitingvideo Produktion - alle Infos auf einen Blick
Was ist ein Recruitingvideo?
Ein Recruitingvideo ist ein wichtiges Tool, wenn es um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht. Ein professionell produzierter Recruitingfilm steigert Ihre Sichtbarkeit unter den Bewerbern enorm und hilft dabei, die passenden Mitarbeiter, Fachkräfte oder Auszubildenden zu finden.
Wo kann ich Recruitingvideos einsetzen?
Der Einsatz von Recruitingvideos bietet sich vor allem auf Messen und im Internet an. Auf Ihrer Website können Sie potenzielle Interessenten direkt über offene Stellen informieren, während Sie auf Social Media Plattformen wie Instagram insbesondere junge Talente erreichen können. Außerdem kann sich der Einsatz von Recruitingvideos auf YouTube lohnen, das geht zum Beispiel über Werbung oder den Upload auf Ihrem eigenen Kanal. Mehr Infos zu YouTube Marketing mit FIUMU gibt es hier.
Welche Arten von Recruitingfilmen gibt es?
Wenn es um Recruitingfilme geht, gibt es ganz verschiedene Varianten für alle möglichen Anlässe. Von Karrierefilmen, die besonders die Mitarbeiterbindung stärken, über Ausbildungsvideos, die insbesondere potenzielle Azubis ansprechen sollen, bis hin zu Employer Branding Filmen, die das ganze Unternehmen umfassend vorstellen, ist hier alles mit dabei. In unserer Übersicht finden Sie alle Recruitingfilm Arten anschaulich erklärt.
Welche Vorteile haben Recruitingvideos?
Recruitingvideos bieten viele Vorteile. Ein besonderer Mehrwert ist zum Beispiel die Möglichkeit, junge Talente direkt dort auf Augenhöhe zu begegnen, wo sie sich im Netz aufhalten: den sozialen Medien. Hier wirken emotionale Bilder und sympathische Interviews besonders gut und erhöhen Ihre Sichtbarkeit und Bekanntheit. Außerdem sind sie ein toller Weg, um Ihr Image zu stärken und wertvolle Mitarbeiter langfristig an Ihre Firma zu binden.
Kann ich bei meinem Recruitingfilm selbst Hand anlegen?
Es kann verlockend scheinen, einen Recruitingfilm mit einer guten Idee selbst zu drehen. Soll dieser aber mit professionell produzierten Videos mithalten können, müssen Sie viel Zeit und Aufwand investieren. Daher lohnt es sich meist, eine Agentur zu beauftragen, die sich mit Recruitingfilmen auskennt, und Ihnen viel Arbeit spart. Was sich aber durchaus in Eigenregie umsetzen lässt, sind kurze Snippets für Social Media Plattformen wie Instagram oder Facebook, mit denen Sie Ihre Reichweite erhöhen und potenziellen Bewerbern authentische Einblicke in Ihr Unternehmen geben können.
Kosten, Dauer & Ablauf einer Recruitingvideo Produktion
Was kostet eine Recruitingfilm Produktion?
Die Kosten eines Recruitingfilms lassen sich nicht pauschal festlegen. Sie hängen wie bei allen Videoproduktionen vor allem von dem Umfang des Projekts ab. Sollen Drohnenaufnahmen oder zusätzliche Mitarbeiterfotos gemacht werden? Werden Interviews gemacht oder soll ein Sprecher engagiert werden? Wird der Film durch Animationen oder Untertitel ergänzt? All das sind Faktoren, die die Kosten eines Recruitingvideos beeinflussen. Auf unserer Recruitingfilm Seite erfahren Sie mehr über alle Zusatzleistungen von FIUMU. In einem unverbindlichen Erstgespräch beraten wir Sie gerne und erstellen auf Wunsch ein individuelles Angebot für Sie. Mehr Wissen zu den Recruitingfilm Kosten finden Sie hier.
Wie lange dauert eine Recruitingfilm Produktion?
Auch diese Frage lässt sich nicht konkret vorab beantworten, denn auch hier kommen wieder verschiedenste Faktoren zusammen. Bei größeren Projekten, die direkt mehrere Videos beinhalten oder viel Planung und Organisation benötigen, erhöht sich natürlich die Produktionsdauer entsprechend. Im Allgemeinen kann bei kleineren Projekten mit einer Dauer von circa einem Monat gerechnet werden, während größere Produktionen zwischen 6 und 12 Wochen dauern können.
Kann ich bei der Produktion mitreden?
Wir legen viel Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Daher haben Sie bei uns immer einen festen Ansprechpartner, der Sie während des gesamten Projekts betreut und Ihnen jede Frage beantwortet. Außerdem haben Sie nach jedem Produktionsschritt die Möglichkeit, Ihr Feedback und gegebenenfalls Änderungswünsche einzubringen, die wir gerne für Sie umsetzen.
Kann ich verschiedene Versionen meines Films erhalten?
Auf Wunsch erstellen wir für Sie gerne mehrere Zweitversionen aus Ihrem Hauptfilm. Das können beispielsweise spannende Teaser oder kurze Zusammenschnitte für verschiedene Social Media Plattformen sein. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, Ihren Recruitingfilm auf unterschiedlichen Sprachen und mit Untertiteln umsetzen zu lassen, um Ihre Reichweite zu maximieren.
Weiterführende Informationen zu Ihrem Recruitingfilm
Hier finden Sie alle Informationen zu Beispielen, Kosten, Produktion und der Zusammenarbeit mit FIUMU.
Der FIUMU Recruitingfilm
Recruitingfilm im Überblick
Hier finden Sie Infos zu Ihrem individuellen Recruitingfilm.
Recruitingfilm Durchblick
Beispiele & Inspirationen
Hier finden Sie unsere Top-Beispiele und Highlights.
Recruitingfilm Kosten
Die Recruitingfilm Preise
Die möglichen Budgetrahmen und Spartipps.
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